Senatorii USR Robert Zob și Dan Ivan au depus o inițiativă legislativă menită să-i ajute pe antreprenori și să asigure o predictibilitate sporită a cheltuielilor cu plata concediilor medicale. Astfel, în situația în care pe parcursul a 30 de zile calendaristice, angajatul va avea nevoie de mai multe concedii medicale, doar indemnizația aferentă primelor 5 zile va fi suportată de către angajator, costurile aferente următoarelor concedii medicale urmând a fi asigurate din Fondul național unic pentru asigurări sociale de sănătate.

Dan Ivan: ”În special în mediul rural, în perioadele de vârf ale sezonului agricol sau de legumicultură, antreprenorii sunt afectați de lipsa forței de muncă. Din păcate un fenomen des întâlnit este cel prin care angajații, cu sprijinul medicilor de familie,  fragmentează concediile medicale în fracții de 4-5 zile astfel că toate costurile rămân în sarcina exclusivă a angajatorului. Antreprenorii nu au posibilitatea de a efectua controale și de a constata veridicitatea documentelor medicala, așa cum o fac reprezentanții CAS, astfel că abuzurile sunt destul de des întâlnite, iar pierderile suportate de micii întreprinzători sunt uneori consistente.”

Robert Zob: ”La fel ca mulți alții, eu vin din mediul antreprenoriatului și știu cât de important este fiecare om, și ce impact poate avea un singur concediu medical. Impactul proiectului pe care noi l-am depus se va resimți rapid. E  o schimbare importantă care îi vizează pe antreprenori, fără să îi afecteze în vreun mod pe angajați.”

Modificarea legislativă propusă urmărește acordarea posibilității angajatorului de a avea o previzibilitate asupra cheltuielilor viitoare, generate de concediile medicale ce ar putea fi acordate angajaților, aceștia fiind, astfel, protejați împotriva unor situații inechitabile, generatoare de cheltuieli suplimentare.